写演讲稿是对我们个人能力的极大考验。通过写演讲稿，我们可以提高自信心。以下是小编精心推荐的优秀员工精彩演讲。 5篇文章供您参考。

优秀员工演讲1

尊敬的各位评委、领导、同事们：

大家好！

我是xx年xxxx年的一名普通员工。我之所以说我平凡，是因为我和大多数普通人有同样的成长和教育经历；我之所以说我平凡，是因为我和这里的大家从事着同样的工作；我之所以说我平凡，是因为我身边的你们都很优秀。

很荣幸有机会在这里谈谈我对卓越的看法。我想，既然我这么平凡，那么如何提高卓越在平凡岗位上的表现，就是我此时此刻应该做的事情。需要考虑的问题。

我刚刚走出白色象牙塔，带着五彩斑斓的梦想走进九台农商行。看着领导和同事们期待和鼓励的目光，我意识到我的理想将在这里成为现实，我的价值将在这里得到体现，我个人的奋斗关系着九台农商行的未来。当然，这需要一种高尚、平静、淡泊的心态，需要不断进取的动力和竞争的勇气，需要与时俱进、面对困难和挑战的勇气，更重要的是，我需要有一颗平凡中不平静的心。心。

但是，我知道仅仅拥有这些还不够。作为现代银行员工，个人素质和业务能力的提升是个人发展的生命线。每当面对客户的询问无言以对时，我总是自责自己没能把业务背熟；每当我面对复杂的业务而无从下手时，我总是责怪自己没能将自己的技能练到极致。 ;每当面对领导和同事的质疑时，我总是暗暗下定决心，要把以后的事情做得完美。但我也知道，能力和素质的提升不是一朝一夕的事，但如果不只争朝夕，未来的成绩只会岌岌可危。因此，这就需要我孜孜不倦、持之以恒，进一步进步，抓住一切机会来提升自己。只有这样，我才能在平凡的工作中写下不平凡的一笔。

银行是对外服务的窗口，xxx是农村商业银行面向广大小微企业的开放门户。每一天，我们都面对着一双双热切的眼睛和充满希望的心。快速、周到、真诚、热情地帮助每一位客户做生意是我的工作。热情和耐心是点亮你微笑的蜡烛，关怀是默默支持你的烛台。我将坚持用我热情的心点亮每一位客户脸上满意的笑容，换取农商行在金融行业的赞誉，在平凡中检验我平和的心态。

虽然我很平凡，但农商行给了我一个不断追求卓越、创造卓越的平台。就像一艘大船，驶向光明。我和在座的各位，所有辛劳的员工都是这艘船上的水手，同甘共苦。前面的路是漫长而艰巨的。我愿用自己的全部，真诚陪伴九台农商行，共赢未来！

我的演讲结束了，谢谢大家！

优秀员工演讲2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！我今天演讲的标题是——态度决定一切。

“学习成就事业，知识创造未来”。在机构开展的学习活动中，我认真阅读、研究了《态度决定一切》这本书，有了深刻的理解。

工作时态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度导致不同的生活。什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

有这样一个小故事：三个工人正在砌一堵墙。有人走过来问他们：“你们在做什么？”

第一个人抬起头，苦笑道：“你没看到吗？筑墙吧！我背着那些极重的石头，真累……

第二个人抬起头，苦笑道：“我们正在盖一栋高楼。但是这个工作确实不容易……

第三个人满脸笑容高兴地说：“我们正在建设一座新城市，我们现在正在建设的大楼将来将会成为这座城市的地标建筑之一！想想能够真是令人兴奋啊！”参与这样的项目。人们很兴奋。”

十年后，第一人还在筑墙；第二个人坐在办公室画图纸——他成为了一名工程师；而第三个人就是前两个人的老大。

可见，一个人的工作态度反映了他的生活态度，而他的生活态度又决定了他一生的成就。

虽然成功受到很多因素的制约，但态度是首要解决的问题。经过一万多次调查，有人发现了一些关于态度和成功的规律：成功的第一大因素与态度直接相关，

积极、主动、果断、毅力、奉献、乐观、自信、志向、毅力、决心、爱心、责任感等因素约占80%；第二类因素是通过后天实践获得的，称为“技能”，如善于处理人际关系、口才好、有远见、有创造力、技术好、工作能力强等，这些因素约占13%；第三类属于客观因素，如运气、机会、环境、外表、天赋等，此类因素约占7%；同时，也总结了这三者之间的关系：一是态度和技能是有因果关系的。第二，成功需要持续的好运。

所以，我们做任何事的成败，关键在于我们做事的态度。关键在于我们是面对困难并解决困难，还是在困难面前逃避困难、放弃。这是一个态度问题。

现实生活中，我们经常听到这样的抱怨：“工作很累，钱却很少”、“同样的工作，为什么他比我挣得多？”、“为什么领导只赚更多”钱？”关注他，委以重任？”确实，实践中确实存在这样的情况。带着情绪工作肯定会导致绩效不佳。试想一下，如果有一个态度积极的员工站在左边，沮丧的员工对右边的一切都摇头，领导会做出什么选择？

优秀员工演讲3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

大家好！我是办公室的__。我今天演讲的主题是：立足岗位、追求卓越、推动发展。

如果你是一滴水，你是否滋润过一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一寸黑暗？如果你是一粒粮食，你是否孕育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你会永远坚守自己的人生立场吗？这是战士雷锋日记中的一段话，它告诉我们，无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要充分发挥自己的能力，做出自己最大的贡献。

在联络处，处处洋溢着爱岗敬业的精神。先进个人、优秀典型都是爱岗敬业的典范。他们用自己的努力，赢得了领导和同事的赞扬和尊重。正是他们的敬业精神和对工作的热爱，坚定了我用实际行动坚守本职岗位、追求卓越、争当青年先锋的决心。

首先，结合岗位实际情况加强学习。

工欲善其事，必先利其器。学习是我们的基础，也是我们工作的基础和前提。只有勤奋学习，才能有较强的工作能力、辨别是非的能力、解决问题的能力。同时，学习也是化一切为己用的能力。好的想法是可以借鉴的。自己用好才干。只要我们注重学习，我们就会找到成功的加速器。

第二，坚持爱岗敬业、埋头苦干。

什么是奉献、奉献？孔子称之为“执事敬”，朱熹则解释为“尽职尽责”。我想，一是指责任。我们要以认真、认真、负责的态度对待工作，忠于职守，尽职尽责。二是专业，即做一件事、爱一件事、擅长一件事，成为专业的专家、业务的精通。

一定要带着问题去努力，边干边学，边干边学，以干促学，以学促干，这样才能越来越胜任自己的岗位。三是讲奉献。一滴水只有融入大海才会干涸。一个人只有将个人价值与组织利益结合起来，人生的价值才能得到完美的展现。所以，慷慨、奉献应该成为我们的精神追求！

最后，专注于你的工作并注意细节。

天下之难事须轻而易举，天下之大事必做细。这本《老子》完美地揭示了细节决定成败的精神。作为一名上班族，我深深懂得细节的重要性：一句话就能让一篇文章说到点子上，主观主义思想能无形中埋下错误的隐患，人生关键时刻走错一步，可能会彻底改变你一生的命运。只有深思熟虑、精雕细琢、潜心做好身边的每一件小事、做细做实，才能创造出卓越的工作业绩。

我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却看不到他们的眼光、勇气和毅力是经过艰苦奋斗和岁月磨练出来的；我们往往更注重名字背后的头衔，却不知道它是一种品质，不是职位，是一种能力，而不是晋升为总监或老板才能实现的野心。如果你这样想，你就能找到差距背后的动机。小事虽小，却极其重要；自我虽小，但千万你我的集体声音，足以响彻云霄。

朋友们，让我们坚守岗位，精益求精，把无私精神刻在人生奋斗的旗帜上，化为云彩，只为蓝天增添新的色彩；让我们把忠诚誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为中联办长效机制发展贡献力量！

优秀员工演讲4

我是新贵都的员工。我在新贵渡工作了三年，感触颇多。我心里总有一句话从来没有说出口，那就是：我衷心感谢领导的培养和教导，感谢同事的支持和配合，让我逐渐成长为一个对餐饮一无所知。回顾自己在酒店的成长，感触良多，激动不已；面对酒店的未来，我信心坚定，斗志昂扬。酒店的每一步成长都与我们息息相关。也许我们因受到领导的批评而不满，也许我们因无礼的客人的侮辱而感到委屈。然而，不经历挫折，怎能见彩虹呢？如何才能在不遭受挫折的情况下赢得客人的认可和认可呢？时间是无情的，时间的流逝会带走我们的青春和美丽，生活的磨练会让我们的美丽变得黯淡。我们的雄心和热情永远无法浇灭我们始终如一的服务热情。亲切的问候、友善的微笑，都体现了我们对每一位客人的关怀。

今天，我站在这里，只是为了成为一名优秀的员工。

要做优秀的员工，就要在工作中学习，在学习中进步，在进步中超越自我，塑造酒店人的最佳形象。我们不称赞别人的才华出众，也不羡慕别人的事业成功，更不看不起自己。

要做优秀的员工，就要成为大树下的小花，散发出自己独特的芳香；我们一定要成为小河里的小溪，快乐地唱着自己的歌。不积步，无以至千里；不积小流，就不能成江海。这不正是优秀员工价值的体现吗？

做一名优秀员工，我们时刻牢记酒店誓言：永远做诚实人；我会尽职尽责，做好每一件小事；我会用爱心和宽容对待每一位同事；我们将把宾客的满意作为我们的工作目标，将酒店的繁荣作为我们的人生理想。

要做一名优秀的员工，只有不断充实自己、提高自己，才能从根本上提高自己的文化修养。

要做优秀员工，要保持年轻人特有的朝气和活力，怀抱共同的理想和追求。

我知道光有一双翅膀是不可能飞到任何地方的。但我一直在努力工作，朝着更高的目标飞翔。我会用我们理想的翅膀，在蓝天下画出最美的弧线。我们将成为展翅翱翔的雄鹰，在天空中战斗，在天空中舞蹈！

优秀员工演讲5

今晚对于那些被评选为优秀员工的人来说是难忘的一天！

今晚是当选优秀员工的收获日！

今晚是一个普通工人的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美好一天！

因为，今晚xx度假村将举行优秀管理者、优秀主管、优秀员工的颁奖晚会！

相信每一位获奖的员工心里都是激动和自豪的！

其实，只要你愿意，用心去体验、去学习、去工作，每个人都可以成为一名优秀的员工。

那么，怎样才能成为一名好员工呢？

有一本风靡全球的小册子，那就是《把信送给加西亚》。美西战争期间，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！这是简单的一句话，却有着无限的意义，因为当时加西亚身处丛林深处。如果罗文想要找到他，要克服多少难以想象的困难？至于罗文，他没有问：加西亚在哪里，如何找到他？他什么也没问。就是立即执行任务，坚持不懈，永远前进。

Rowan 隐藏了优秀员工的所有品质。你可能不再拥有罗文的传奇人生，但你绝对可以实现罗文身上体现的一些闪光点，因为这是一个普通员工成为优秀员工的最基本素质。

这些品质到底是什么？

首先，你必须热爱你的工作。俗话说：做你所做的事，热爱你所做的事。只有主动热爱工作、热爱学习，才能在平凡的岗位上取得优异的成绩。

在酒店工作，其实很容易热爱你的工作。你不必像罗文那样在枪林弹雨中生死存亡，也不必提防丛林深处的毒蛇猛兽。您只需要热情对待客人，让他们有宾至如归的感觉。不过，更容易达到这个目的，那就是微笑，发自内心的微笑。有了您的微笑，我们的客人将在入住期间感到舒适和难忘。您将在这里快乐地工作和生活。如果你在工作中感到快乐，你就会更有动力去工作和进入这个世界。良性循环。展现你青春的笑容！因为它真的很美。它不仅能照亮客人的心，也能照亮你自己的生活。

热爱工作、积极进取的员工无论在什么场合都不会被埋没。它们就像藏在袋子里的锥子，最终会有机会脱颖而出。有句话说得好：是金子总会发光的。当选优秀员工带来的不仅是物质上的收获，还有精神上的愉悦。因此，我希望每一位员工都有成为优秀员工的志向。这样的话，对公司有利，对自身素质的提高也有好处。效果不可估量。

与优秀员工相比，有些人工作不敬业，没有主观能动性。他们只把工作当作谋生的手段，当作自己必须承担的责任。你知道有这种心态的人有多累吗？不但对公司没有好处，对个人的身心也有害。 。试想，一个不喜欢自己的工作、无法从工作中得到乐趣、整天混在一起的员工，怎么可能有动力、有干劲去工作呢？有些人不喜欢她的作品，这只是心理上的反映。但有些人却表现在行动上。他们讨厌工作。只要有偷懒或者占别人便宜的机会，他们就绝对不会放过。这样的人连起码的工作都做不了，更何况做其他的事呢？ ——当然没有人敢要求他们做本职工作以外的工作。当他们暗自高兴的时候，是否认为自己的人生永远不会有任何进步，只能原地踏步，领取那微薄的工资？所以我希望大家对自己的工作有敬业精神、有感情。事实上，你们都很年轻。这是你风华正茂的年纪，也是你对知识最好奇的年纪。在这样的情况下，只要对你的生活有益，你就可以尝试任何事情，学习任何东西，哪怕是无薪加班，哪怕是义务劳动。只要你能学到一技之长，那将是你人生的一笔巨大财富。无论您在哪里工作，它都会让您平静舒适。而且大家要相信，群众的眼睛是雪亮的，一个人的努力大家都会看到。只要你能承担一定的责任，如果以后有机会，公司很可能会优先考虑你这个勤奋、积极的人，因为真正的公司不会埋葬真正优秀的人才。

正如《把信送给加西亚》所说：年轻人需要的不仅仅是学习书本知识，也不仅仅是听别人的各种指示，而是一种敬业精神，对上级的指示立即采取行动，并全心全意地去做。任务完成。

其次，我们一定要诚实。现代社会，人们呼唤诚信。信奉诚信的员工是企业最需要的人才。我们希望的是有责任心、注重信誉的员工。那些投机取巧、浑水摸鱼的人，在任何地方都不会受到所有人的欢迎。

最后就是创新。创新是国家富强的灵魂，是企业进步的核心。你们来自世界各地。每个人都有自己的人生梦想。我相信：安源将为您提供广阔的天地，精明汇是您追求理想、实现人生价值的地方。对于每一个有能力、有才华、有创新想法的人，公司都会充分利用他们的才能，让他们尽其所能（只要他们确实有能力），他们将成为员工中最优秀的。表现优秀的将有望晋升主管级别，主管中表现优秀的将有更好的机会等待着你。希望你们在做好本职工作、处理好客户关系的同时，多关注市场，多提供合理建议。只要提出的建议对公司真正有利，公司就会重奖你。我相信，只要精明不断发展、不断进步，你们也会不断发展、进步，你们的努力也会得到回报。

进入20xx年，精明迎来了新的机遇，也面临着新的挑战。在酒店竞争日益激烈的今天，如何更好地服务顾客，开辟经营新路，在市场中立于不败之地，是每个人都应该思考的问题。因此，在未来的日子里，希望大家继续努力，锐意进取，让精明的明天更加美好，让精明的事业更加辉煌。